2024中國EAP學術年會于2024年10月31日至11月2日在上海諾寶中心酒店舉辦。
本次大會以
“賦能新質生產力，提升職場幸福感”為主題，展現了EAP領域的學術前沿、企業實踐，旨在推動EAP在賦能新質生產力、為穩定和諧貢獻力量。
EAP年會主辦單位為中國心理學會員工心理促進工作委員會，承辦單位為中國科學院心理所青少年人格與健康促進中心。作為一年一度的盛會，國內知名機構以及約200名代表參會、交流、作專題演講、舉辦沙龍等，會場氣氛熱烈、盛況空前！
作為一次跨界思維碰撞的大會，與會嘉賓聚焦心理咨詢與企業管理、組織行為、人力資源甚至是人工AI智能的交織融合，發表觀點、厘清現狀并展望未來。令人欣慰的是，業界已經探索出一些新的模式，涌現出一批優質的企業，行業上升甚至爆發式增長的勢頭已經呼之欲出。
作為受邀嘉賓，都市陽光嚴鐵鷹董事長在會上作“EAP人才培養、探索與展望”的專題報告。
嚴總表示，在深圳改革創新示范的沃土中，攜手委托方作為共同體一起共建、共創、共育出眾多不同領域的示范性、標桿性心理健康服務產品，積累了很多經驗和教訓。目前急需的是：
一、服務人才稀缺。
具有理論與實踐相結合，創新和傳統文化的沉淀及融合，踐行心理學跳出心理學，具有高度、深度、廣度，減壓和賦能比翼雙飛的心理健康產品設計師和熟悉、了解項目全過程并且進行有序管理、評估、督導的項目經理過程中是少之又少，需要重視和培養。
二、人才創新與培養。
心理健康產品設計師和心理服務項目經理是在職業心理建設中應運而生的新職業崗位，深圳都市陽光心理集團愿意做新的探索和嘗試，發揚深圳人敢為人先的精神，二次創業再出發，拿出部分案例和大家分享和探討，為了解政企心理健康需求和服務方案設計的、懂得全過程項目管理的人才提供培訓和職業再教育機會，共同促進推動中國EAP人才隊伍的建設和發展。
專題演講引發了廣泛關注與好評，心理咨詢的產品設計師與項目經理是行業發展的新需求，加大培訓與供給，培養源源不斷的人才梯隊，是促進行業發展的有力措施！
（上海諾寶酒店）
